Renovación condición familia numerosa y otras bonificaciones
Renovación condición familia numerosa y otras bonificaciones
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Renovación condición familia numerosa y otras bonificaciones

Comunica que se ha renovado tu condición de familia numerosa. También podrás solicitar otras bonificaciones de empleo de hogar.

Qué necesitas

  • Renovación familia numerosa: Aportando el nuevo título oficial de familia numerosa; documento emitido por la Administración competente.
  • Otras bonificaciones: Aportando la documentación que acredite la situación de dicha bonificación.

Plazos

Renovación familia numerosa

Puedes solicitar tu renovación desde el momento en que dispongas del nuevo título de familia numerosa.
La bonificación se aplicará desde la fecha de emisión del nuevo título de familia numerosa, siempre que hayas comunicado correctamente su renovación.

Otras bonificaciones

Puedes solicitar otras bonificaciones desde el momento en que se cumpla la situación.



A quién va dirigido

A todas las personas que son empleadoras de hogar y puedan disfrutar de cualquier bonificación.

En qué situaciones aplica

Renovación de familia numerosa

  • Caducidad del título oficial de familia numerosa.
    Cuando el título anterior ya no es válido y has obtenido un nuevo documento que acredita la condición de familia numerosa.
  • Renovación de la bonificación en las cuotas de la Seguridad Social.
    Para que la bonificación continúe aplicándose desde la fecha de efectos del título renovado.
  • Actualización de datos personales o familiares:
    Si el nuevo título incluye cambios en los beneficiarios, datos del titular o cualquier modificación relevante que afecte la aplicación de la bonificación.
  • Regularización de bonificaciones no aplicadas:
    Si detectas que no se ha aplicado la bonificación correspondiente tras la renovación del título y necesitas subsanar esta situación.

Otras bonificaciones

  • Podrás disfrutar de otras bonificaciones, mientras no seas deudor con la Seguridad Social o con las Haciendas Tributarias:
    • Al contratar a una trabajadora víctima de violencia de género.
    • Al contratar una persona trabajadora para sustituir a otra, en situación de riesgo durante el embarazo, lactancia o por nacimiento y cuidado de un menor.
    • Al contratar una persona con discapacidad.

Si no dispones de identificación electrónica

Será necesario rellenar tus datos personales, un selfie y adjuntar una fotografía de tu documento de identidad.

Contenido complementario
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