Convenios especiales. Asegura hoy tu futuro
¿Qué es un convenio especial?
Es un acuerdo voluntario con la Seguridad Social que te permite cotizar para generar, mantener o ampliar tu derecho a las prestaciones.
Accede a esta página para obtener más información sobre convenios especiales.
¿Quién puede solicitar un convenio especial?
Puedes suscribir un convenio especial, entre otras situaciones, si:
- Has finalizado tu actividad laboral o has agotado tu prestación por desempleo o cese de actividad.
- Tu jornada laboral se ha reducido y quieres mantener tu cotización a jornada completa.
- Has estado trabajando fuera y retornas a España o te vas a un país con el que no existe acuerdo para cotizar al sistema de Seguridad Social español.
- Eres pensionista de incapacidad permanente parcial o tras una revisión médica pierdes tu prestación.
- Eres cuidador no profesional de una persona dependiente.
- Realizaste prácticas formativas remuneradas o no remuneradas.
¿Qué ventajas tiene?
- Puedes cubrir los períodos sin cotización de tu vida laboral, evitando lagunas para el cálculo de tu pensión.
- Mantener tu base de cotización, si tu jornada laboral se reduce.
- No solo sirve para asegurar tu jubilación. En caso de fallecimiento, también proteges a tu familia.
- Y generas derecho a la prestación por incapacidad permanente.
¿Cuánto cuesta?
La cuota que tienes que abonar mensualmente depende de la base de cotización que elijas, dentro de unos límites que se actualizan cada año.
Puedes elegir tu base de cotización entre:
- La base máxima, si quieres mejorar tus futuras prestaciones.
- La base media de tus últimos 12 meses, si quieres mantener tus cotizaciones.
- La base mínima o una intermedia, si quieres asegurar el derecho a tu futura pensión.
A través de nuestra calculadora, puedes simular qué cuota tienes que pagar, según el convenio que selecciones y tu situación.
Hay determinados convenios en los que la cuota mensual no la ingresas tú, como el convenio especial de cuidadores no profesionales. En este caso, la cuota se abona por el IMSERSO. También, en los convenios especiales por Expediente de Regulación de Empleo (ERE), la cuota se abona por la empresa hasta que cumplas 61 o 63 años de edad.
¿Cómo puedo solicitar un convenio especial?
- Consulta a través de este servicio guiado qué convenio puedes solicitar, según tu situación.
- Si ya sabes qué convenio vas a solicitar, accede al servicio de alta en el convenio especial.
- Tras obtener tu resolución, podrás consultar la información de tu convenio desde tu área personal.
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