Baja de empleo de hogar
Baja de empleo de hogar
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Baja de empleo de hogar

Si necesitas comunicar la baja de un trabajador.

Qué necesitas

  • Indicar la fecha de fin de actividad.
  • Indicar el motivo de la baja.
  • Indicar los días de vacaciones pendientes de disfrutar si los hubiera.

Plazos

Puedes solicitar la baja con una antelación de 60 días a la fecha de cese en la actividad y hasta 3 días después de esta fecha.

Excepcionalmente, podrás solicitar la baja durante los 30 días posteriores al cese de actividad, aunque se considerará comunicada fuera de plazo.

Información sobre bajas fuera de plazo

A quién va dirigido

  • La responsabilidad de tramitar la baja en empleo de hogar corresponde al empleador.
  • En caso de fallecimiento de la persona empleadora, la responsabilidad corresponde a:
    • Persona empleada del hogar, que haya cesado su actividad debido al fallecimiento de su empleador/a.
    • Familiares del empleador fallecido, que asuman la responsabilidad de gestionar la baja en nombre del fallecido.
    • Representantes legales que gestionen la comunicación en caso de que no sea posible hacerlo directamente.

Si ha fallecido la persona empleadora

Plazos

  • Comunicación inmediata: Este trámite debe realizarse tan pronto como sea posible tras el fallecimiento de la persona empleadora, para evitar que se sigan generando cuotas indebidas en la Seguridad Social.
  • Fecha de efectos: La baja se registrará con efecto desde el día posterior al fallecimiento de la persona empleadora.

Qué necesitas

Para realizar este trámite, debes contar con:

  • Certificado de defunción de la persona empleadora.
  • Documentos identificativos (DNI, NIE o pasaporte), Número de afiliación a la Seguridad Social de la persona empleadora del hogar, y además, datos de contacto de la persona empleada del hogar.
  • Contrato de trabajo.

En que situaciones aplica

  • Si la persona trabajadora va a dejar de realizar tareas domésticas en tu casa.
  • Si has solicitado un alta o una baja programada y decides cancelarla.
  • En caso de fallecimiento de la persona empleadora.

Si no dispones de identificación electrónica

Será necesario rellenar tus datos personales, un selfie y adjuntar una fotografía de tu documento de identidad. Te recomendamos que, para presentar tu solicitud, descargues la documentación asociada a tu trámite y la cumplimentes antes de acceder:

Contenido complementario
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